多选题
发布日期:2022-07-10
财务
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内部经营过程
上级主管
学习与成长
绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。
指标是一个汉语词语,读音是zhǐ biāo,意思是衡量目标的参数;预期中打算达到的指数、规格、标准,一般用数据表示。出自郭沫若《天地玄黄·鲁迅和我们同在》。
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在不动产抵押登记中,登记是抵押合同生效的必备要件()
http指的是( )。
投资者在期货公司会员为其向交易所申请开立交易编码前一交易日日终应当具有累计()的股指期货仿真交易成交记录,一笔委托分次成交的视为一笔成交记录。
下列哪个国家的中央银行全部资本非国家所有()。
无线网是以()为传输介质,电磁波为载体传输数据。
下列关于加强党的执政能力建设的总体目标说法错误的是 ( )
新华网最近刊文称,“人生必须放下四样东西”。其中,具有主观唯心主义色彩的观点是:①放下压力:累不累取决于心态②放下懒惰:奋斗改变命运③放下狭隘:心宽,天地自然宽④放下烦恼:快乐其实很简单()
男,37岁,视力模糊,部分视野缺失,伴有头痛、恶心数月,MRI检查如图,最可能的诊断为( )
风湿性心脏病患者可有()
患者,男性,35岁,尿频、尿急、尿痛1年,近2个月来低热,排米汤样尿并伴有终末血尿。查体:左肾区叩击痛,左侧肋脊点压痛(+),右侧肋脊点压痛(-)。该患者最适合的影像学检查是()
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
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