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平衡记分卡绩效考核的指标包括()

发布日期:2022-07-10

平衡记分卡绩效考核的指标包括()
A

财务

B

客户

C

内部经营过程

D

上级主管

E

学习与成长

试题解析

绩效考核

绩效考核(performance examine),是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。

中文名
绩效考核
起源时间
1854-1870年
学科属性
管理学
外文名
performance examine
起源事件
英国文官制度改革
应用领域
政府行政单位,事业企业单位

包括

包括是现代汉语词汇,表示包含;总括。例如语文教学应该包括听、说、读、写四项,不可偏轻偏重;我说 ‘大家’,自包括你在内。

拼音
bāo kuò
注音
ㄅㄠ ㄎㄨㄛˋ
词目
包括
同义词
包罗

指标

指标是一个汉语词语,读音是zhǐ biāo,意思是衡量目标的参数;预期中打算达到的指数、规格、标准,一般用数据表示。出自郭沫若《天地玄黄·鲁迅和我们同在》。

中文名
指标
拼音
zhǐ biāo
释义
衡量目标的单位或方法
外文名
Metrics, Index, factors
注音
ㄓㄧˇ ㄅㄧㄠ

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