多选题
订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。
发布日期：2020-04-11
知识培训
技能培训
管理培训
观念培训
思维培训
试题解析
培训目标
是指培训活动的目的和预期成果。目标可以针对每一培训阶段设置，也可以面向整个培训计划来设定。培训是建立在培训需求分析的基础上的，培训需求分析明确了受训人员所需提升的能力，评估的下一步就是要确立具体且可测量的培训目标。培训目标就是要让学习更有效，让学习成果得以转化。
- 中文名
- 培训目标
- 别名
- 培训目标
- 外文名
- training goal
订立
订立是一个汉语词语，读音dìng lì，是指用书面形式肯定下来。
- 中文名
- 订立
- 释义
- 用书面形式肯定下来
- 拼音
- dìng lì
- 词性
- 动词
层次
层次，汉语词汇。拼音：céng cì。注音：ㄘㄥˊ ㄘㄧˋ 释义：层次是指系统在结构或功能方面的等级秩序。具有多样性，可按物质的质量、能量、运动状态、空间尺度、时间顺序、组织程度等多种标准划分。不同层次具有不同的性质和特征，既有共同的规律，又各自有各自的特殊规律。
- 中文名
- 层次
- 性质
- 等级秩序
- 方面
- 结构或功能
- 特性
- 多样性
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
You have a server that runs Windows Server 2003 Service Pack 2 (SP2). You create an Automated System Recovery (ASR) backup of the server. You restart the server and receive a critical error. You need to restore the server by using ASR. What should you do first? （）
发现《财政直接支付凭证》存在（）问题时，应及时作退票处理，并通知财政部凭证的基本要素.
根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力不包括以下哪一项？（）
系列机应用软件应做到向前兼容，力争向下兼容。
内部会计环境的优化不包括（）。
《昆明的雨》由一幅表现昆明特点的画写起，作者用工笔描绘了几幅色彩斑斓、栩栩如生的昆明雨季的风俗人情画，使文章极富意境美。
件述非接触式激光干涉测量表面形貌和表面粗糙度的原理。
下列不写在体温单40-42℃之间的内容是
患儿男，4岁，因“误服‘洁厕灵’30min”来诊。患儿哭闹不安。查体：急性痛苦病容，口角流涎，T38.5℃，HR127次/min。急诊胸部X线片：心、肺未见异常。该患儿初步诊断最正确的是（）.
财务报表分析的局限性包括财务报表信息的披露问题、财务报表信息的可靠性问题和财务报表信息的比较基础问题。下列各项中，属于财务报表信息的可靠性问题的有（ ）。
暂无相关推荐~