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单选题

员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员工持股计划的特征,下列陈述错误的是()

发布日期:2023-03-18

员工持股计划是企业内部员工根据协议和合同,通过法定程序有条件地拥有企业股份的一种企业分配制度。关于员...
A

持股人和认购人必须是本*企业员工

B

应当只有一小部分企业员工能参与持股

C

获得持股资格的员工通常要求在本*企业工作足够长的年限

D

股权的退出或转让时间按企业规定办理,不能任意转让

试题解析

认购

认购是申请购买基金单位的行为。现以基金举例:在基金成立前的发行募集期内申请购买基金单位可以认购,购买价格为基金单位价格。

中文名
认购
释义
首次募集期
别名
认筹、预约、预定
计算方法
认购费用=认购金额×

持股

持有一定股份。当持有股份达到30%,持股可以称为控股,如果是最大股东还可以称为相对控股,当持股超过50%,持股可以称为绝对控股。

中文名
持股
控股
持有
定义
持有一定股份
绝对控股
持股超过50%

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

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中级员工福利规划师

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