问答题
单位职员不幸遭遇工伤，已经过工伤认定。现打算申请劳动能力鉴定，不知如何办理？多久有结果？
发布日期：2020-04-11
试题解析
工伤认定
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。
- 中文名
- 工伤认定
- 认证部门
- 劳动行政部门
- 主体
- 工人
- 外文名
- Work injury cognizance
- 性质
- 造成了对人身的侵害
工伤
工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式，通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式，明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。
- 中文名
- 工伤
- 定刑依据
- 民商法
- 外文名
- occupational injuries
职员
职员，是汉语词语，拼音是zhí yuán，意思是指担任行政和业务工作的人员。包括机关、企事业单位、学校、团体里担任行政或业务工作的人员 。
- 中文名
- 职员
- 拼音
- zhí yuán
- 类型
- 白领、蓝领、灰领
- 外文名
- Office worker
- 词义
- 有职位的人员
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