多选题
下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
发布日期：2020-04-13
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下，订立或者变更劳动合同的
试题解析
劳动者
劳动者是指一个包括中小资产阶级、公务员、知识分子、自由职业者、工人、农民、渔民和手工业者在内的多阶级政治集合。具体指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。
- 中文名
- 劳动者
- 释义
- 对从事劳作活动一类人的统称
- 适用领域
- 劳动法学,人力资源学,就业等
- 相关法律
- 《
不符合
不符合是受益人提示的汇票及货运单据与信用证规定不一致的情况。信用证的受益人与申请人之间有买卖合同，开证行为受益人开立承诺付款的信用证，由通知行通知受益人。受益人须按合同要求，发货并提交合同及货物单据。
- 中文名
- 不符合
- 类型
- 经济领域术语
- 定义
- 受益人提示的汇票及货运单据与信用证规定不一致的情况
录用
录用，拼音lù yòng ，出自南朝梁· 丘迟《与陈伯之书》。
- 中文名
- 录用
- 拼音
- lù yòng
- 出处
- 南朝梁·
- 外文名
- Employment
- 注音
- ㄌㄨˋㄩㄥˋ
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下列情形中，构成诬告陷害罪的是（ ）。
对于倾斜巷道而言，我们要求支架要有一定的迎山，以确保支架受压后的稳定性，请问，对迎山角技术要求是什么？
根据设计，某零件的内径标准差不得超过0.30厘米，现从该产品中随机抽验了25件，测得样本标准差为S=0.36，问检验结果是否说明该产品的标准差增大了？
下列哪项不属于因无权代理而订立的合同的情形( )。
心脏是人体的重要器官之一，以下说法错误的是（ ）。
承受动力荷载的侧面角焊缝的最大计算长度是（）
甲公司生产的产品，按照国家相关规定适用增值税先征后返政策，即先按规定征收增值税，然后按实际缴纳的增值税税额返还70%。2019年该公司实际缴纳增值税税额100万元。2020年4月，甲公司收到当地税务部门返还其2019年度已交增值税款的通知，该公司实际收到返还的增值税税额。甲公司采用总额法核算政府补助。甲公司实际收到返还的增值税税额的会计分录为（ ）。
经营者擅自使用他人的企业名称或姓名，引人误认为是他人的商品。这种行为属于（ ）。
案例分析题：大明是B企业的负责人，该企业主要经营出口业务。去年年底，在看了一些平衡计分卡资料后，他认为将平衡计分卡引进企业是十分必要的。根据2002年公司业务发展，他将出口额增长12000万元作为2003年的战略目标，并且根据平衡计分卡的要求将这个战略指标层层分解，落实到各个部门的员工头上。在2003年的第一个季度，大明发现平衡计分卡确实给公司带来了很好的效益，甚至比自己最初定下的财务目标还要高出不少。正当他为此暗暗高兴，认为自己实施平衡计分卡取得了成效的时候，2003年3月份的SARS和5月份伊拉克战争，使企业一下子陷入了危机之中。所以就形势看，出口额能增长5000万元就是奇迹了。在大明看来“什么卡也卡不住天灾人祸”，我们现在所能做的只有降低当初制定的目标。要求：（1）简要回答平衡计分卡的含义；（2）简述平衡计分卡包括的角度；（3）分析该公司在运用平衡计分卡时存在的不当之处；（4）针对这些不当之处，指出该公司应如何改进。
家庭购买决策中，充当决策角色的家庭成员有（）种类型
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在录用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除合同。
劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
下列各项中，属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有（）。
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
用人单位在劳动者提议协商解除合同情况下解除和终止合同，可不给予（）。
非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是（ ）。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不用提前通知，而单方面解除合同：（）。
《劳动法》规定，用人单位与劳动者解除合同后，应给予一定的（）。
依据《劳动法》，下列哪种情况，用人单位可以与劳动者解除合同（）
依据《劳动法》，下列哪种情况，用人单位可以与劳动者解除合同（）