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单选题

签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。

发布日期:2021-09-22

签订劳动合同的程序、形式必须(),以书面形式签订的合同,其合同书要完整全面。
A

合法

B

正规

C

完备

D

清晰

试题解析

书面形式

书面形式,是指以文字表现当事人的意思表示而订立合同的合同形式。合同书以及任何记载当事人要约、承诺和权利义务内容的文件,都是合同的书面形式的具体表现。《合同法》第11条规定:“书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。”书面形式的最大优点是合同有据可查,发生纠纷时容易举证,便于分清责任。因此,对于关系复杂的合同、重要的合同,最好采取书面形式。但双方当事人均承认的口头合同,已经履行了主要义务的口头合同,法律认可的其他口头合同有效。

中文名
书面形式
解释
法律行为形式
外文名
Written form
意义
规范

劳动合同

《劳动合同》是2006年中国检察出版社出版的劳动者权益法律保护专辑系列丛书图书之一,本书作者为赵汝琨。

书名
劳动合同
作者
赵汝琨
类别
法律
定价
10元
出版时间
2006年1月1日
开本
32
正文语种
中文简体
图书重量
159 g
纸张
胶版纸
别名
法律帮助一点通--劳动合同
ISBN
9787801855176
页数
156页
出版社
中国检察出版社
装帧
平装
丛书名称
劳动者权益法律保护专辑
图书尺寸
20.3 x 14 x 0.6 cm
字数
5000千字

签订

签订,拼音:qiān dìng,汉语词语,双方订立条约或契约并签字。

中文名
签订
拼音
qiān dìng
反义词
废除 撕毁 废弃
外文名
sign
近义词
签署 订立 签定 缔结
解释
双方订立条约或

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