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单选题

在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是()

发布日期:2020-04-11

在20世纪60年代末,弹性工作时间制度率先发展起来的国家是()
A

美国

B

德国

C

英国

D

日本

试题解析

弹性工作制

弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。在欧美,超过40%的大公司采用了“弹性工作制”,其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司;在日本,日立制造所、富士重工业、三菱电机等大型企业也都不同程度地进行了类似的改革。在中国,也涌现出越来越多试行该种制度的工厂和企业。2014年起,韩中央政府和地方政府将实施“5小时弹性工作制”,让员工灵活安排工作时间。

中文名
弹性工作制
主要形式
建立自主型组织结构
缺点
管理人员的计划和控制较为麻烦
类别
工作制度
优点
减少缺勤率、迟到率和员工的流失
制定国家
中国

时间制度

时间制度,即“时间制”。

率先

率先,汉语词语,拼音:shuài xiān,意思是带头;首先。

中文名
率先
拼音
shuài xiān
反义词
最后
外文名
lead take the lead;take the lead in doing sth.;be the first to do sth.
近义词
领先、首先、最先、抢先、争先
韩语
먼저

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