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单选题

由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担()。

发布日期:2021-03-12

由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担()。
A

行政责任

B

社会责任

C

赔偿责任

D

刑事责任

试题解析

无效合同

无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。

中文名
无效合同
性质
相对
有效合同
外文名
Invalid contract
规定
中华人民共和国民法典

订立

订立是一个汉语词语,读音dìng lì,是指用书面形式肯定下来。

中文名
订立
释义
用书面形式肯定下来
拼音
dìng lì
词性
动词

损害

损害,是汉语词汇,汉语拼音为sǔn hài,是指人身权品质的贬低,或者说是指一定行为或事件使某人的人身遭受到不利、不良后果或不良状态。如:唐 吕岩 《敲爻歌》:“水火蛟龙无损害,拍手天宫笑一场。”

中文名
损害
外文名
damage
反义词
获得
拼音
sǔn hài
近义词
损坏

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