单选题
国家公务员工资保险福利制度是（）
发布日期：2020-04-11
求才机制
用才机制
留才保障机制
育才机制
试题解析
国家公务员
国家公务员，是指在各级政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。 根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
- 中文名
- 公务员
- 人员
- 执行国家
- 政府部门
- 各级
- 外文名
- Civil servant
- 法律
- 《
福利制度
在过去35年里，企业在实施员工福利政策方面取得了长足的进步，其中很多政策在那之前都被认为是不合适或不可行的。事故赔偿措施、疾病补助金、医疗保障制度、养老金、事故预防措施、休闲设施等福利都变得比以前更加重要，也得到了更加广泛的应用，但是还有很多福利措施被应用得很少，而它们与员工的福祉息息相关。这些福利措施中有很大一部分都涉及对员工工作环境的极大改善，尤其是涉及光线、空气、温度、清洁等问题。所有这些具体的措施构成了一个整体，人们认为它们对于员工的福祉非常重要，是改善组织关系的主要措施。
- 中文名
- 福利制度
- 性质
- 资金
工资
工资（Wages，Salary）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。2016年中国员工工资将平均增长8% 涨幅全球第一。
- 中文名
- 工资;薪水
- 分类
- 计时工资
- 形式
- 现金、银行存款、五险一金等
- 外文名
- Salary;Wage
- 性质
- 货币形式
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
CMS专题
CMS专题
其他考试
在OODB中，"类"（class）是（）
2001～2008年，财政拨款用于地质勘查投资的增长幅度最大的是（ ）。
我国东部大部分地区降水的主要类型是（）
半夏的镇咳部位是（）
属于航空快递的特点是（）
企业发展方向的选择，取决于这（）两个因素的组合。
房地产市场调研应遵循的原则有（ ）。
下列音节儿化时，可以直接卷舌的是（）。
试述先张法施工和后张法施工的区别。
写出（n，α）反应的一般反应式，并举一重要例子。
暂无相关推荐~
国家公务员工资保险福利制度是（）
我国现行国家公务员福利制度的主要形式有（）。
国家公务员的工资制度为（）。
国家公务员的工资实行（）工资制。
国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
《国家公务员暂行条例》规定：国家公务员实行（）。职级工资是按照不同的职能，分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分。
某审计师调查了与公司福利制度有关的活动： （1）从保险商那里获得并维护总付款记录带。 （2）处理员工变化数据。 （3）将工资单扣除数据与福利制度对账。 （4）向...
国家公务员实行（）工资制。
教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平。
教师的平均工资水平应当（）国家公务员的平均工资水平。