单选题
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是（）。
发布日期：2022-07-15
无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的
在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人
在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论
要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备
试题解析
无领导小组讨论
无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心，还需有十足的把握。无领导小组讨论（Leaderless Group Discussion）是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。无领导小组它是通过一定数目的考生组成一组(6-9人)，进行一小时左右时间的与工作有关问题的讨论，讨论过程中不指定谁是领导，也不指定受测者应坐的位置，让受测者自行安排组织，评价者来观测考生的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的要求，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。
- 中文名
- 无领导小组讨论
- 类别
- 应试者组成一个
- 性质
- 测评技术
- 外文名
- Leaderless Group Discussion
- 作用
- 选拔
私下
私下，读音是sī xià，汉语词语，意思是不经有关部门而自己进行的。
- 中文名
- 私下
- 注音
- ㄙ ㄒㄧㄚˋ
- 外文名
- privately
- 拼音
- sī xià
领导
杰克·韦尔奇说：我讨厌管理，最喜欢领导。成功的公司之所以获得成功，是因为它们有很多的领导者，而他们之所以有很多的领导者，是因为它们能够有意识地、系统地“生产”领导者，这正是商界成功者和失败者之间的区别。
- 中文名
- 领导
- 课程
- 蒋小华主讲
- 独创
- 10倍速领导力
- 外文名
- lead
- 现任
- 战略与执行研究院院长
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