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多选题

编写项目人力资源管理计划时,应遵循的原则包括()。

发布日期:2022-07-10

编写项目人力资源管理计划时,应遵循的原则包括()。
A

灵活性原则

B

有效性原则

C

整体性原则

D

双赢原则

E

公开性原则

试题解析

项目人力资源管理

项目人力资源管理是一种管理人力资源的方法和能力。项目人力资源管理是组织计划编制也可以看作战场上的“排兵布阵”,就是确定、分配项目中的角色、职责和汇报关系。一般采用的方法包括:参考类似项目的模板、人力资源管理的惯例、分析项目干系人的需求等。

中文名
项目人力资源管理
类型
方法
定义
一种管理人力资源的方法和能力
对象
项目人力

编写

编写,读音为biān xiě,汉语词汇,意思是编排书写、写作。

中文名
编写
拼音
biān xiě
注音
ㄅㄧㄢ ㄒㄧㄝ ˇ
外文名
compile
词性
动词

计划

计划,管理学术语,拆解开“计划”的两个汉字来看,“计”的表意是计算,“划”的表意是分割,“计划”从属于目标达成而存在,“计划”的表意定义:计划是分析计算如何达成目标,并将目标分解成子目标的过程及结论。在管理学中,计划具有两重含义,其一是计划工作,是指根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式,是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理文件。

中文名
计划
拼音
jì huà
日译
计画
外文名
plan
分类标准
重要性、时间界限、明确性

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