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多选题

急性白血病的特征有()

发布日期:2022-06-12

急性白血病的特征有()
A

贫血、出血、感染

B

细胞分化差、自然病程短

C

急性淋巴细胞白血病多见于成年人

D

骨髓增生极度活跃,外周血有幼稚细胞

E

都表现为肝、脾肿大

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医学高级外科

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管理权的行使及其规制

根据《国家税务总局关于发布《企业政策性搬迁所得税管理办法》的公告》(国家税务总局公告2012年第40号),以下对企业以前年度发生的尚未弥补的亏损的处理,正确的是()。

综合评标价法以()为基础。

脑卒中患者的最常见情感效应是()

脓胸()

下列属于《小企业会计准则》所有者权益类科目的有()。

市场细分应遵循的原则是()

关于裁员计划的冲突 某机械设备厂上半年出现严重的亏损,年底还要还清一大笔银行的贷款。在实行了两个多月的节约计划失败以后,总经理袁斌决定紧急裁减百分之十的员工,并要求在各部门和各工厂将裁员的名单在一周内上交总公司。该公司的阀门厂厂长方明认为裁减计划不适合阀门厂。为此他与总经理袁斌发生了冲突。 方明:"我认为我们厂应免于裁员。哪个单位亏损就让哪个单位裁员,这样才显得公平"。 袁斌:"这次裁员是强制性的措施,任何部门和单位都不能够例外"。 方明:"可是我们厂完成的销售额超过预期的百分之五,利润也到达指标。我们的合同订货量很大,需要扩大生产能力"。 方明:"我知道你们过去的成绩不错,但你要认识到你们的业绩是和公司其他单位提供的资源以及密切的合作分不开的;况且如果每一个厂长或部门经理都象你这样找出各种理由,公司的减缩计划就不能成功"。 袁斌:"但你的裁员计划会毁掉我们阀门厂。我不想解雇任何人,你要裁员就从我开始吧"。 方明和袁斌不欢而散。方明在考虑解聘袁斌,但又觉得无法向董事会解释原因,为此他感到两难的境地。如果袁斌既不想让方明离开公司,又要推动公司裁员计划的实施,你有什么好的建议?

关于合同义务的转让的说法中,正确的是()。

关于行政许可,以下表述正确的是()。

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