单选题
对执行网点精神行为规范的先进员工和团队给予表扬时以下哪项不是应遵循的原则（）。
发布日期：2021-03-17
及时性原则
宽容性原则
适当性原则
一致性原则
试题解析
团队
团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P，分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别，群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为五种类型：问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队。
- 中文名
- 团队
- 作用
- 解决问题
- 适用
- 企业或群体
- 外文名
- Team
- 目的
- 达到共同的目标
表扬
表扬，读音是biǎo yáng，汉语词语，意思是指依据客观事实，对事情处理正确并且给与肯定认可的一种行为。
- 中文名
- 表扬
- 拼音
- biǎo yáng
- 反义词
- 批评
- 外文名
- commend
- 词性
- 动词
- 近义词
- 夸奖，赞美，赞赏，歌颂，称赞等
给予
给予，汉语词语，拼音jǐ yǔ。意思是给、赠送、使别人得到、也作给与。
- 中文名
- 给予
- 拼音
- jǐ yǔ
- 反义词
- 接受、取得、索取
- 注音
- ㄐㄧˇ ㄩˇ
- 外文名
- give
- 近义词
- 赐予、予以
- 出自
- 《史记·高祖本纪》
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