多选题
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（）等事项订立集体合同。
发布日期：2020-04-11
劳动报酬
工作时间
休息休假
劳动安全卫生
试题解析
企业职工
企业职工是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
- 中文名
- 企业职工
- 定义
- 与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
平等协商
平等协商，又称劳资协商，是指职工方与企业方就有关企业生产经营和职工利益的事务，平等地交涉、对话和商讨，以实现相互理解和合作，并在可能的条件下达成一定协议的活动。
- 中文名
- 平等协商
- 别名
- 劳资协商
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
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集体合同由（）代表企业职工一方与用人单位订立。
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企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由职工代表与用人单位订立。
《劳动合同法》规定企业职工与用人单位可以订立哪些专项集体合同？