单选题
有关我国妇女劳动保护的描述，不正确的是（）。
发布日期：2020-08-20
孕期不得加班
不允许在女职工哺乳期解除劳动合同
女职工劳动中单人最大负荷为50kg
妊娠7个月前可以安排夜班劳动
月经期不得从事冷水作业
试题解析
解除劳动合同
解除劳动合同是指双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系。对于企业劳动合同的解除，多数国家都有自己的立法规定，并有各自严格的限制条件和程序。
- 中文名
- 解除劳动合同
- 外文名
- Dissolve A Labor Contract
哺乳期
哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
- 中文名
- 哺乳期
- 哺乳期时间
- 10个月至1年
- 外文名
- suckling period
- 相关法律
- 《女职工劳动保护特别规定》
孕期
怀孕周期是指从受孕到生产之间的时期，简称孕期。医学上规定，以末次月经的第一天起计算预产期，整个孕期共为280天。由于每位女性月经周期长短不一，所以推测的预产期与实际预产期有1～2周的出入也是正常的。
- 中文名
- 怀孕周期
- 定义
- 从受孕到生产之间的时期
- 类别
- 概念
- 别名
- 孕期(简称)
- 周期长度
- 285天
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