问答题
工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，如何处理？
发布日期：2020-04-13
试题解析
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
违反
违反，是汉语词语，拼音是wéi fǎn，意思是指行为或思想意识不符合制度、规律、法律等的要求。现比喻人或事物不正当或错误。违反一般为中性词，是人们依照相关依据所作的判断。
- 中文名
- 违反
- 拼音
- wéi fǎn
- 词性
- 中性词
- 外文名
- violation
- 近义词
- 违背
法规
法规是汉语词汇，拼音是fǎ guī ，意思是法律、法令、条例、规则和章程等法定文件的总称。法规指国家机关制定的规范性文件。如我国国务院制定和颁布的行政法规，省、自治区、直辖市人大及其常委会制定和公布的地方性法规。设区的市、自治州（2015《立法法》最新修订），也可以制定地方性法规，报省、自治区的人大及其常委会批准后施行。法规也具有法律效力。
- 中文名
- 法律法规全书（第八版）
- 出处
- 柯岩 《奇异的书简·船长》
- 拼音
- fǎ guī
- 释义
- 指法律、法令、条例、规则、章程等法定文件的总称。
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如何在用人单位实施《职业病防治法》？
职业病防治法中所称用人单位是指（）。
《职业病防治法》规定，（）由用人单位承担。
《职业病防治法》中规定，用人单位应采取以下措施防治管理职业病，但应排除（ ）。
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根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?
关于《职业病防治法》中规定的用人单位的职责中，不正确的是（ ）。
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