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单选题

关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是( )。

发布日期:2020-04-13

关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是( )。
A

直线管理者要为人力资源管理者提供人力资源管理方面的支持

B

人力资源管理者要经常对直线管理者进行相关必要的人力资源管理培训

C

协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施

D

人力资源管理职权既有与直线管理者相似的直线职能,也有其自身特有的服务职能

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关于人力资源管理人员的职权,不正确的陈述是( )。

关于人力资源经理的人力资源管理职权,叙述不正确的是()。

下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()

下列对人力资源规划和人力资源战略的关系描述不正确的是()

根据大数据时代的人力资源管理(上),大数据能够促进人力资源就业,以下表述不正确的是()。

Y寿险公司最近发生了很多事情,引起了人力资源部门的关注。一是公司的很多管理人员甚至高层管理人员对甄选工作不重视,在应人力资源部门的邀请参与相关求职面试的时候存在...

Y寿险公司最近发生了很多事情,引起了人力资源部门的关注。一是公司的很多管理人员甚至高层管理人员对甄选工作不重视,在应人力资源部门的邀请参与相关求职面试的时候存在...

Y寿险公司最近发生了很多事情,引起了人力资源部门的关注。一是公司的很多管理人员甚至高层管理人员对甄选工作不重视,在应人力资源部门的邀请参与相关求职面试的时候存在...

人力资源专业人员需要具备的技能中,()是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。

人力资源专业人员需要具备的特征中,( )是人力资源管理人员进行工作的基础,也是他们区别于其他管理人员的主要标志。