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In China people are required to retire at a fixed age, men at 60 and women at 55. People used to accept it without any doubts，but now with the diversification of employment，the policy of forced retirement is causing more and more debates. What is your opinion about this policy? Write a composition of about 400 words on the following topic：My Opinion on Forced Retirement In the first part of your writing you should present your thesis statement，and in the second part you should support the thesis statement with appropriate details. In the last part you should bring what you have written to a natural conclusion or summary. Marks will be awarded for content, organization, grammar and appropriateness. Failure to follow the above instructions may result in a loss of marks.
酒炙后，可改变药性，引药上行的药物是（ ）。
煤的工业分析包括水份、灰份、挥发份和（）四项。
CIR：（）。
格兰仕的竞争战略 在多年的企业实践中，格兰仕坚持低成本战略，逐步形成了以低成本为核心的竞争优势。 格兰仕的低成本优势来自于几个方面。一是与欧美、日韩企业相比在劳动力制造成本上的低成本优势。每天实行三班制工作，使格兰仕的一条生产线，相当于欧美企业的6～7条生产线。双方的工资水平、土地使用成本、水电费、劳动生产率等也都相差较大，例如在人工成本方面，格兰仕比欧美企业低几倍甚至十几倍。 二是凭借着劳动力优势，格兰仕实现了由规模经济带来的生产低成本优势。其规模优势首先表现在生产方面。据分析，100万台是单间工厂微波炉生产的基本规模要求，格兰仕在1996年就达到了这个水平。到2000年底，格兰仕微波炉生产规模已达到1200万台，是松下的8倍。生产规模的迅速扩大带来了生产成本的大幅度降低，使其在市场竞争中的价格远远低于国内外竞争对手。大规模、低成本，一直是格兰仕在竞争中取胜的法宝。 三是格兰仕还取得了在产供、销售、科研和管理等多个方面的规模经济。例如，在上世纪90年代中期，格兰仕利用其产量上的优势，在与磁控管供应商的讨价还价过程中取得了有利地位，成功迫使对方连续大幅度降价。又如，格兰仕在2000年投入的研发费用高达2亿元人民币，但是分摊到1200万台产品中，实际上每台增加的成本不足20元。此外，格兰仕坚持遵循“大企业按小企业来管理”的思路，即尽管企业不断成长，但格兰仕坚决通过限定管理层人数来控制行政管理费用，1万多名员工规模的企业，其整个公司的管理人员仅为300多人，至今其常务副总经理都是在大办公室中与员工一起工作。 问题： （1）格兰仕是如何实施低成本战略的？ （2）企业采用成本领先战略的动因以及该战略的实施条件和弱点。
下列不属于成本估算精度的影响因素是（）
战略管理的过程有哪些？
单线运行图
绝对压强pabs与相对压强p、当地大气压pa、真空度pv之间的关系是：（）
土地的供给通常分为（）。
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管理标准是实现技术标准的保证和联结技术标准和工作标准的纽带，工作标准是实现管理标准的保证和企业标准化的（）
服务标准、技术标准、管理标准、工作标准及相互关系（）
技术标准保证网络上信息的一致性，是信息发布和传递的基础。基础的技术标准应该国际通用。
流技术标准的（）是分系统的一个技术标准。
物流标准中分系统技术标准主要有运输车船标准、作业车辆标准、传输机具标准、仓库技术标准以及（）标准等。
技术标准主要用以规范事物的技术性内容，主要包括：基础标准、（）、信息技术标准。
物流技术标准的（）是分系统的一个技术标准。
在下列土地估价理论方法体系与土地估价的技术标准体系中，不属于技术标准的有（）。
（）是指不符合修理技术标准，但通过修理能使其符合技术标准且经济合算的零件。
下列属于安全技术标准的有（）