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用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。

发布日期:2020-04-11

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用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。

用人单位违反规定,以担保或者其他名义收取劳动者财物的,除了退还财物外,还应接受()元的罚款。

审计时发现下列项目计入生产成本,属于违反规定的有()。

如果用人单位已经和大学生签订了三方协议,结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议,这种行为违法。

关于用人单位违反规定将乙肝病毒血清学指标作为体检标准的法律责任,下列哪项说法是正确的?()

用人单位违反规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究()。

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。

用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。

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