若函数ｙ＝f（x）的图象与函数ｙ＝3x－2的图象关于ｙ＝x对称，则ｙ＝f（x）的解析式为（　　）．

[名词解释题]得神

[单选题]某公司经理最近招聘了一位新员工，在面试过程中对其相当满意，该员工硕士毕业，已有两年相关工作经验，形象英俊，与经理自己的多种爱好相投，因此没有对其专业水平过多考核便予以录用。结果在试用一段时间后发现该员工不能胜任岗位要求，最终不得不将其辞退。面试的效度非常重要，其中()是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。

[判断题]某建筑工地需用3台800千牛·米塔式起重机。总承包单位与一家安装单位签订了安装合同。安装前应办理告知手续。办理安装告知时，还应提供总包单位负责建筑起重机安装工程施工现场专职安全生产管理人员考核证书。（）

[填空题]水平角的测量方法有测回法和（）两种。

[单选题]受电弓阀板上的过滤器应（）清理一次。

[单选题]病人男性，42岁，意识模糊，既往肝硬化病史，一年来乏力，胃纳减退，口有臭味，扑翼样震颤，脑电图有δ波，血氨90μg/dl。病人病情稳定后出院休养，不正确的健康指导是（）

[多选题]A公司从去年年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘会，但照片期快要结束了，人力资源部赵经理提出来进行第三次校园招聘的请示，赵经理愁眉苦脸地说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历就不多，通过面试的很少，而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的，由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书都没有回音了，打电话也联系不上，万一他们不会来报道那可怎么办呢?所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及?这次校园招聘还会不会遇到同样的问题?你有没有解决的方法呢?”这三个问题让赵经理愣住了。 在进行录用决策时，人力资源部恰当的做法是（　）。

[多选题]零售商业物业的经营管理工作，主要分为（）模块。

[单选题]2011年是辛亥革命一百周年，以下关于辛亥革命及其历史意义的表述，错误的是（　　）。

[单选题]阿伦森效应是指人们随着奖励、赞美减少而导致态度逐渐消极，随着奖励、赞美增加而导致态度逐渐积极的心理现象。根据上述定义，下列选项体现了阿伦森效应的是（　　）。