判断题
直接人工效率差异＝（实际工时—标准工时）×实际工资率。
发布日期：2020-04-11
对
错
试题解析
直接人工效率差异
直接人工效率差异即直接人工的数量差异，是实际工时按标准工资率计算的人工成本与标准人工成本之间的差额。
- 中文名
- 直接人工效率差异
- 结构
- 劳动生产率
- 含义
- 直接人工的数量差异
- 原因
- 工作环境不良、劳动情绪不佳等
实际工资
实际工资是指工资的货币额能够实际购买到的消费品和劳务量。它是反映劳动者实际生活水平的重要标志之一。在名义工资不变的情况下，实际工资水平取决于消费品价格、职工消费构成变化、房租、捐税等因素。我国曾长期采取稳定物价的办法保证职工的实际工资的基本水平。1978年后，由于调整物价，引起消费品价格上涨。对此，国家采取了提高职工工资水平、调整工资区类别、实行副食品补贴等办法。
- 中文名
- 实际工资
- 决定因素
- 物价
- 对称
- 名义工资
- 计算方式
- 货币工资/价格指标
标准工时
含义：标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种，通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间标准作业时间由工艺过程决定，主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。
- 中文名
- 标准工时
- 别名
- 标准作业时间+辅助时间
- 提出者
- 法律规定
- 外文名
- Standard Allowed Minutes(SAM)
- 表达式
- 标准工时 = 正常工时 X （1+
- 适用领域
- 劳工政策
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