不定项题
对于该公司的海外机构的绩效考核，适宜采取的策略有（ ）。
发布日期：2021-03-13
A
绩效考核不仅要关注业绩，而且要突出战略方向，强调长远发展
B
采用以工作结果为导向的绩效考核方法
C
采用基于员工特征的绩效考核方法
D
以同事作为考核的主体
标签： "暂无标签"
题王网让考试变得更简单
扫码关注题王，更多免费功能准备上线！
此试题出现在
热门试题热门资讯 相关试题
下列不属于保险合同变更的书面形式的是（）。
与速发型哮喘关系最密切的炎症细胞是（）
《高规》6．4．2条、6．4．3条中，"Ⅳ类场地上较高的高层建筑"，如何才算"较高"？
男性，30岁，反复发作性血尿，经肾活体组织检查诊断为IgA肾病，首选（）
道岔故障时的处理原则有（）
霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
为了估计某大学学生的平均身高，已求得其95%的置信区间为（159cm，173cm），下列说法中正确的是（ ）。
建设工程项目施工成本管理的组织措施之一是()。
以下疾病是珠蛋白肽链结构异常所致的是（）
怎样区别无螺纹的黑铁管与直径相似的无缝钢管？
2022年度高级经济专业技术资格考试补考时间及网上确认的通知
2022年度经济专业技术资格考试（高级）江西考区成绩合格、拟取得资格证书人员公示
2022年高级经济专业技术资格考试成绩公布的通知
中级经济师是干一些什么的?
2021年度武汉市经济专业技术资格考试（初中级）成绩复查结果
关于2021年度重庆市经济专业技术资格考试（初、中级）资格复核结果的公示
中级经济师2022年考试时间 ，什么时候报名？
中级经济师值得考吗？难度怎么样？
广东省2021年度中级经济专业技术资格考试潮州市成绩合格人员公示
广东省2021年度中级经济专业技术资格考试江门市报名点成绩合格人员公示