单选题
由于在非活动任务上分配了工时，公司每月的劳动力分配报告都需要进行大量修正。这会是因为没有采用下面（）项数据处理输入控制。
发布日期：2020-04-11
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试题解析
劳动力分配
劳动力分配是指劳动力在国民经济各部门、各地区和各企业及其内部各工作岗位间的分配。人们为了获得各种不同数量的产品，不仅需要按照适当比例分配生产资料，而且需要相应地按比例地分配劳动力。在资本主义制度下，劳动力作为商品，它的分配服从于资本追逐剩余价值的需要，是通过价值规律的作用自发进行调节的。在社会主义制度下，国家通过统一的计划和必要的经济手段，在全社会范围内自觉地对劳动力进行安排与调节，以实现劳动力有计划按比例地分配和合理使用。
- 中文名
- 劳动力分配
- 定义
- 劳动力在国民经济各部门、各地区和各企业及其内部各工作岗位间的分配
工时
工时又称“人时”。①一种表示工作时间的计量单位。一个工人劳动一小时称一个工时。是企业计算工人劳动时间、制定劳动定额、编制各项计划，衡量劳动生产率发展水平的重要的计量单位。对工时利用情况的统计分以下几个类别：（1)日历工时数；（2)公休工时数；（3)制度工时数；（4)出勤工时数；（5)缺勤工时数;(6)停工工时数；(7)非生产工时数；（8)班内实际工作工时数。在劳动定额管理中，工时还可按完成定额工时和实际工时分类：（1)完成定额工时；（2)实际工时，也称实作工时、实耗工时、实用工时。②工作时间的简称。
- 中文名
- 工时
- 拼音
- gōng shí
- 英译
- work hours
- 别名
- 人时
- 释义
- 一小时所做工作量的劳动计量单位
- 注音
- ㄍㄨㄙ ㄕㄧˊ
上分
上分指的是游戏玩家通过游戏胜利为自己提高段位和赛事积分的活动。
- 中文名
- 上分
- 定义
- 游戏玩家通过游戏胜利为自己提高段位和赛事积分的活动
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