单选题
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（）依法应承担的经济赔偿责任。
发布日期：2022-07-06
人身伤残或死亡及财产损失
财产损失
人身伤残或死亡及收入减少
人身伤残或死亡
试题解析
雇主责任
雇主责任是指雇主所承担的对雇员的责任，包括雇主自身的故意行为、过失行为、无过失行为所致的雇员人身伤害赔偿责任和雇主因雇员履行职责而侵权所应承担的替代责任。构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间有着直接的雇佣关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有听从雇主的管理从事业务工作的义务，这种权利义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。下列情况通常被视为雇主的过失或疏忽：(1)雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序。(2)雇主提供的是不称职的管理人员。(3)雇主本人直接的疏忽或过失行为，如对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品等。
- 中文名
- 雇主责任
- 义务主体
- 分离性
- 人身关系
- 从属性
- 经济利益
- 关联性
受雇
受雇是一个词语，读音shòu gù，是指受人雇佣。
- 中文名
- 受雇
- 拼音
- shòu gù
主对
主对，汉语词语，读音zhǔ duì，谓药与症对。
- 中文名
- 主对
- 注音
- ㄓㄨˇ ㄉㄨㄟˋ
- 拼音
- zhǔ duì
- 释义
- 谓药与症对
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