移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。

发布日期:2021-03-18

某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。
A

16个月的当地职工上年度月平均工资

B

16个月的本人工资

C

14个月的当地职工上年度月平均工资

D

14个月的本人工资

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

中级社会工作者

社会工作法规与政策

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的能否一次性领取全部工伤保险待遇?

职工因工伤残鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金,标准为()。

某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。

某职工因工受伤,被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金,具体标准为( )。

《工伤保险条例》中规定,职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,...

《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:四级伤残为()个月的本人工资。

本人23岁,工作期间被钢板砸伤经鉴定为7级伤残,之前已经获得工伤保险基金赔偿的一次性伤残补助金。现打算与公司解除劳动合同,不知还可以获得哪些补偿?如何申请工伤赔...

职工因工致残被鉴定为五级或六级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位...

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的,依法与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

经工伤鉴定为10级,打算与公司解除劳动关系。现已经获得工伤保险基金支付部分,不知单位那部分赔偿有多少?