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填空题

凯利在其因果归因模型中提出了协变原则,认为人们在归因中()在协同变化。

发布日期:2020-04-11

凯利在其因果归因模型中提出了协变原则,认为人们在归因中()在协同变化。

试题解析

归因模型

归因理论的起源:Heider第一次写道归因理论是在他的那本《人际关系的心理学》(1958)一书中。这本书在归因理论的发源和定义上起到了主要作用。Jones和Davis的关于意图的理解的系统性假定是在1965年的一篇题为《从行动到部署》的文章中提出。Kelley1967年发表了《社会心理学的归因》。Kelley(1967)进一步提升了Heider的理论,通过增加了影响归因形成的因素的假设:一致性,特殊性和多数性。

中文名
归因模型
提出时间
1958年
提出者
Heider
文章
《从行动到部署》

协变原则

协变原则是美国心理学家哈罗德 凯利在1967年提出的一种心理学归因理论。他指出,人们在对事物进行归因时,要从刺激客体、主体和情境三个特殊的信息进行考虑,根据这三个信息的变化,凯利总结出外部归因和内部归因的规律,因此,这一理论也被三维理论。

中文名
协变原则
属性
心理学术语

中提

中提,以其地理位置得名的地名。

中文名
中提
性质
地名
所在区域
安徽省
罗马字母拼写
Zhōngtí

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