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蓄能型缓冲器适用于额定速度()m/s的电梯。
“社会学是研究个人及其社会行为的科学”的观点代表者是()
下列情况分别引起什么误差?如果是系统误差,应如何消除?重量分析中杂质被共沉淀
(1)醉驾入刑的舆论______并未彻底散尽,私了逃逸又急匆匆闯入公共视线。(2)青山嘴水库开创了云南水库建设史上当年开工、当年截流、第二年建成的______。
星形接线设备中性点应视为()部分。
()的应对是指通过直接的行动来改变压力源,处理引起压力的事件本身,分析问题,思考解决问题的办法,最后动手解决。
规费和税金应按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,可以作为竞争性费用。()
矛盾的特殊性要求管理者,在管理实践中,要先区分()
饭店所获得的客房营业收入扣减客房变动成本后的余额,要先用来补偿固定成本,余额与()相等的点即为保本点或盈亏临界点。
移除手机钱包中的手机借记卡之前需要满足以下()条件。
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对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行()健康检查。
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对未进行离岗前职业健康检查的劳动者企业能否终止或解除与其订立的劳动合同()
用人单位对未进行()职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
对未进行离岗前职业健康检查的劳动者,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
专有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(),且劳动者没有《中华人民共和国劳动...
专有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(),且劳动者没有本法第三十九条和第四...