单选题
普通高等学校辅导员培训规划主要任务：建立健全多级培训网络，不断扩大培训覆盖面：每年培训（）人次，重点向中西部地区、民族地区高校和民族院校倾斜。高校要加强辅导员系统培训，每年开展不少于（）次的校级培训。新任辅导员上岗前，要参加不少于（）个学时的岗前培训。辅导员在岗期间每年要参加不少于（）个学时的在岗培训。
发布日期：2021-03-23
2000，4，40，16
2000，3，40，15
1000，4，40，16
2000，3，40，15
试题解析
普通高等学校
普通高等学校在中国是指由国家部委、省级人民政府（含新疆生产建设兵团）、省（市、区）教育行政部门主管或联合主管的实行普通高等学历教育的学校。普通高等学校其招生方式主要有：各普通高等学校通过全国统一的博士研究生和硕士研究生入学考试、国家教育部和省级教育行政部门组织的普通高等学校招生全国统一考试、部分省市的春季高考、高等职业院校单独招生考试、普通高等教育专科升本科招生考试等。普通高等学校、承担研究生教育任务的科学研究机构有：大学（含职业大学、职业技术大学）、学院（含职业学院、职业技术学院）、独立学院、高等专科学校。大学、学院、独立学院主要实施本科层次和研究生层次高等学历教育；职业技术学院、职业学院、高等专科学校主要实施专科层次高等学历教育。截至2022年5月31日，全国普通高等学校2759所，含本科院校1270所、高职（专科）院校1489所（未包含港澳台地区高等学校）。
- 中文名
- 普通高等学校
- 简称
- 普通高校
- 教育方式
- 普通全日制（本专科阶段）；全日制及非全日制（普通研究生教育）
- 学位范围
- 博士
- 招生方式
- 高考
- 学历类型
- 普通高等教育
- 外文名
- General colleges and universities
- 类型
- 专科高校
- 学历范围
- 专科、本科、研究生
- 主管部门
- 国家部委、省级人民政府、省（市区）教育行政部门
- 学校属性
- 公办
培训规划
培训规划是指根据企业的发展规划，针对员工工作过程中出现的各种现象，结合公司发展规划和总体发展战略，大力提升员工素质，突出人才培养及专业技术力量储备培训
- 中文名
- 培训规划
- 针对人员
- 针对员工
- 依据
- 企业的发展规划
- 主要内容
- 确定培训项目等
辅导员
辅导员是指从事学生的思想政治教育、学生日常管理、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的学校公职人员。每个辅导员一般管理一个或数个班级。辅导员职责按照高等学校辅导员职业能力标准（暂行）执行。
- 中文名
- 辅导员
- 工作单位
- 大学，中专学校
- 外文名
- School counselor
- 工作范围
- 学生管理，党团建设，政治教育等
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此试题出现在
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高等学校负责对该校辅导员的系统培训，确保每名专职辅导员每（）年参加1次国家级或省级培训。
高等学校负责对该校辅导员的系统培训，确保每名专职辅导员每年参加不少于（）个学时的校级培训。