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下列关于考核主体的说法错误的是( )。
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。[2012年真题]
预算考核主体和考核对象的界定不应坚持()的原则。
预算考核主体和考核对象的界定应坚持()逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。
预算考核主体和考核对象的界定不应坚持()的原则。
()方法考核的主体是被考核者周围的员工,体现了考核的民主性和群众性。
预算考核主体和考核对象的界定应坚持()逐级考核、预算执行与预算考核职务相分离的原则。
考核主体在考核中有意放宽考核标准或有意提高考核标准,由此造成的考核误差称为()。
下列关于绩效考核主体的说法,正确的是()。
某公司新招聘了一名财务主管,他是业界资深人士。当他接手公司财务工作后,发现本部门一名出纳的工作表现与其以往的绩效记录相差很远。他接手以前,这名员工的绩效考评记录...