多选题
“应付职工薪酬”账户可按（）等进行明细核算。
发布日期：2020-12-11
工资
职工福利
社会保险费
住房公积金
非货币性福利
试题解析
应付职工薪酬
应付职工薪酬（Staff salaries）是企业会计科目中负债类科目之一，是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
- 中文名
- 应付职工薪酬
- 包括
- 工资，奖金，津贴，补贴
- 类别
- 负债类
- 外文名
- Staff salaries
- 概念
- 应付给职工的各种薪酬
明细核算
明细核算是对银行的业务活动和财务收支进行详细、具体和系统核算的方式，它具体反映各个单位和各项业务的资金活动情况。明细核算是在每个会计科目下按账户设立明细账簿，详细记录各个账户资金增减变动的情况。其核算程序是： 根据发生业务的凭证记分户账 (即明细账)，再根据分户账登记余额簿 (表)，对某些重要经济事项，还可设登记簿进行登记。明细核算是综合核算的具体化和补充。明细核算运用分户账、登记簿、现金收入日记簿、现金付出日记簿、余额表等账表按户进行核算。
- 中文名
- 明细核算
- 适用领域
- 经济
- 外文名
- Detailed accounting
- 所属学科
- 应用经济学
账户
账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于反映会计要素的增减变动情况及其结果的载体。
- 中文名
- 账户
- 拼音
- zhàng hù
- 注音
- ㄓㄤˋ ㄏㄨˋ
- 外文名
- Account
- 拉丁文名
- Lorem ipsum
- 银行账户分类
- 基本账户
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应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，也包括解除劳务关系给予的补偿。（）
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