单选题
关于激励的双因素理论中，（）被认为只是保健因素，没有多大的激励作用。
发布日期：2020-12-11
A
工作自身
B
成就
C
工资
D
发展、成长
试题解析
激励的双因素理论
激励的双因素理论是指保健因素和激励因素。
保健因素
保健因素是指那些与人们的不满情绪有关的因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。当这些因素恶化到人们认为可以接受的水平以下时，就会产生对工作的不满意。但是，当人们认为这些因素很好时，它只是消除了不满意，并不会导致积极的态度，这就形成了某种既不是满意，又不是不满意的中性状态。
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