治疗吐血、衄血以及妇女倒经等首选的是（）

[单选题]下列关于工程分包的表述中，正确的是（）。

[单选题]持通票的旅客在中转站和列车上要求变更径路时，必须在通票有效期能够到达（）时方可办理。

[单选题]纳税人抗税，依照《税收征管法》及《刑法》有关条款的规定，构成犯罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处拒缴税款（　　）罚金。

[单选题]长于渗湿止泻的方剂是（）。

[多选题]学前儿童家庭教育原则制定的根据有（）

[单选题]患者男，50岁。因突发剧烈胸痛2小时入院，心电图提示急性广泛前壁心肌梗死。应采取何种措施（）

[单选题]对于服务星级在固定评级日的调整采取（）的管理方式

[单选题]木板条隔墙与结构或门架固定不牢原因分析错误的是（）。

[不定项题]张某与某饭店总公司签订为期2年的劳动合同，由总公司为其支付工资（总公司所在地为上海，张某实际工作的饭店在北京）。在劳动合同终止前的1个月，张某提出合同到期后不再与饭店续签的请求，饭店人事部表示同意并答复张某过1个月后来办手续。1个月以后，张某到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出："要调走可以，但必须交齐后3年的培养费1200元，然后才给办理调动手续。"张某认为，与饭店签订的是为期2年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。而饭店根据其制定的《饭店员工须知》第18条"凡到饭店工作的人员至少应服务5年……"的规定认为：张某与饭店签订的2年劳动合同虽然已到期，但至少还应与饭店续签3年的劳动合同，如果张某不再为饭店服务，则应赔偿饭店培训费1200元。饭店强行收取培训费的做法，张某无法接受，遂向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求给予公正处理。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。下列选项中，符合劳动合同终止情形的是（）。

[问答题]什么是露天矿生产能力？可用哪些指标表示。