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单选题

他们急于造势和取得收获,是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论,该类人员属于()。

发布日期:2021-03-13

他们急于造势和取得收获,是非常容易出绩效的员工,绩效不好的原因往往是心态出了问题。根据GFT理论,该...
A

A1(孙悟空型)

B

A2(孙中山型)

C

B1(项羽型)

D

X1(诸葛亮型)

试题解析

非常容易

《非常容易》是2012年出版的图书,作者是前沿文化。

书名
非常容易
ISBN
9787030341006
定价
45.00元
副标题
中老年人看图学会电脑上网
作者
前沿文化
页数
296
出版时间
2012-7

急于

急于,读音jí yú,是汉语词汇,解释为着急地想来或去。

中文名
急于
拼音
jí yú
词性
副词
外文名
want;anxious;eager;impatient
注音
ㄐㄧˊ ㄧㄩˊ
结构
合成词

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

标签: GFT理论的B1

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