单选题
发布日期:2021-03-13
重要环节
第一环节
首要环节
首要任务
企业人力资源管理是企业管理的一个重要组成部分,概括地说,它是为了实现企业战略管理目标,通过一整套科学有效的方法,对企业全体人员进行的管理。
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人,到本组织中任职和工作的过程,是组织运作中一个重要环节。组织需要招聘员工可能基于以下几种情况:新设立一个组织;组织扩张;调整不合理的人员结构;员工因故离职而出现的职位空缺等等。通常有内部提升和外部招聘两种途径,两种方式各有优劣势。人员招聘要按照一定的程序并遵循必要的原则进行。
企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘,原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。
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反映体质的标志之一是( )
“进一步锐化”命令是使“锐化”命令的效果更强烈些,相当于应用了()次“锐化”命令。
“违规开户”可以作为个人活期储蓄开户环节的操作风险点名称。
某轻型井点采用环状布置,井点管埋设面距基坑底的垂直距离为4m,井点管至基坑中 心线的水平距离为10m,则井点管的埋设深度(不包括滤管长)至少应为()。
为什么说《变形记》具有真实性?
作为《彩虹》的姊妹篇,()是劳伦斯建立理想社会的愿望破灭时创作的。
肾俞穴是肾在背后之俞穴,内应肾脏,是肾气转输、输注之所,治疗肾虚等症。
单位应当加强对建设项目档案的管理。做好相关文件、材料的()工作。
礼仪是以礼为基础,并通过某种仪式来表示礼的()。
新生儿重度窒息的Apgar评分标准为()。
人力资源管理就业前景如何?
人力资源管理师什么时候可以报考?这个证书有含金量有多高?
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第六章劳动关系管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第五章薪酬管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第三章培训与开发
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第二章人员招聘与配置
全国人力资源管理师(四级)考试大纲:第一章人力资源规划
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第四章绩效管理
全国人力资源管理师(三级)考试大纲:第三章培训与开发