企业人力资源管理的基本原理包括（）、（）、要素有用原理、（）、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。

[单选题]1，2，4，（　　），11，16。

[单选题]氟哌利多作用特点是（）

[判断题]废水事故池的作用是储存废水。

[判断题]由于电磁接触器的主触头的接触压力大，所以在SS4改型电力机车的主电路中，大量采用电磁接触器。

[多选题]在注塑制件上不留顶出痕迹的注塑模脱模机构选择为（）

[问答题]简述模压制品裂缝的原因。

[单选题]下列疾病中属于继发性肾小球疾病的是（　　）。

[名词解释题]一般保证

[单选题]结核性与癌性胸膜炎的最主要鉴别点是（）。

[单选题]Inmarsat-E系统中由（）接受卫星转发的遇险报警信号

[多选题]企业人力资源管理的基本原理包括（）、（）、要素有用原理、（）、动态适应原理、激励强化原理和公平竞争原理。

[问答题]人力资源管理的基本原理是什么？

[多选题]（　　）属于现代人力资源管理的基本原理。

[多选题]（）属于现代人力资源管理的基本原理。

[问答题]人力资源管理的基本原理是什么？

[多选题]（　　）属于现代人力资源管理的基本原理。

[多选题]战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

[多选题]战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于（）。

[名词解释题]公平竞争

[名词解释题]公平竞争