多选题
发布日期:2020-04-13
平等协商制度
代表参与
有组织地参与
个人参与
职工代表大会制度
参与管理(Management by Participation) 就是指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究,讨论组织中的重大问题,他们可以感到上级主管的信任,从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感;同时,参与管理为员工提供了一个取得别人重视的机会,从而给人一种成就感。员工因为能够参与商讨与自己有关的问题而受到激励。参与管理既对个人产生激励,又为组织目标的实现提供了保证。
职工,旧时指工人。通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。
形式是古希腊哲学中的重要概念,它与质料相对应,描述了事物的本质,指的是“第一实体”。形式与质料作为亚里士多德“实体论 ”的一部分对后世的哲学产生了重大的影响。
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柴油发动机进气冲程进入气缸的是()。
下列不属于国际收支的资本项目是() 。
中国烹饪、中国气功的创始人是( )。
案外人提出执行异议,一般应当采取书面形式。
事故处理规定,严格规定了事故报告制度,在发生()事故后,必须立即报告主管部门和当地质量技术监督部门。
已知某性质判断的主项不周延,谓项周延,此判断是()。
取某药物0.1g,加水10ml使溶解,煮沸,放冷,加三氯化铁试液,即显紫堇色。该药物应为()
按照创业学之父——杰弗里·蒂蒙斯的观点,机会、资源和团队三要素在创业过程中,会遵循()的变化状态。()
杂散发射指()之外的一个或多个频率的发射,其发射电平可降低而不致影响信息的传输,但()除外。
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