问答题
简述劳动定额管理的工作内容？
发布日期：2020-04-13
试题解析
劳动定额管理
劳动定额管理是研究劳动过程中的作业方法与工时消耗的应用科学，他提出科学划分和测定劳动时间的原则和方法，)提出适用于改进各种工作流程和作业方法的分析研究技术，研究劳动时间消耗的合理构成，研究科学制定和应用管理劳动定额的方法。
- 中文名
- 劳动定额管理
- 内容
- 研究劳动时间消耗的合理构成
- 定义
- 劳动过程中的作业方法与工时消耗
- 分类
- 时间定额，产量定额，
工作内容
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
- 中文名
- 工作内容
- 内容
- 工作任务、工作职责、劳动定额
- 外文名
- Job content
- 特点
- 便于双方遵照执行
简述
简述是一个汉语词汇，意思是用简要的语言陈述，描述或总结。
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