判断题
运用交谈法进行组织需求分析调查时，决定交谈法能否达到交谈目标的关键在于交谈人是否有一个启发、引导被交谈人讨论关键信息，防止偏离中心的提纲。
发布日期：2020-04-13
对
错
试题解析
需求分析
需求分析也称为软件需求分析、系统需求分析或需求分析工程等，是开发人员经过深入细致的调研和分析，准确理解用户和项目的功能、性能、可靠性等具体要求，将用户非形式的需求表述转化为完整的需求定义，从而确定系统必须做什么的过程。
- 中文名
- 需求分析
- 别名
- 软件需求分析
- 方法
- 功能分析法等
- 外文名
- requirement analysis
- 定义
- 通过分析，确定系统功能的过程
- 所属学科
- 软件工程
交谈法
交谈法亦称“面晤法”。直接由被试处获得资料的方法。由于是面对面的言语交往，较灵活，可以较轻易地获得计划外的信息，消除模棱两可的说法和误解。需预先准备交谈细目表或问卷细目表，包括事实性的信息，有关观点，态度及其理由等。成功的交谈需要以下条件：（1）信息的可获得性，应答者一般不愿意提供令他们尴尬的信息；（2）应答者对问题范围、性质和类型的正确识别；（3）应答者具有作出正确反应的动机；（4）主试（提问者）耐心、胜任，能够适应各种应答者。
- 中文名
- 交谈法
- 别名
- 面晤法
运用
运用，汉语词语，拼音是yùn yòng，意思是根据事物的特性加以利用，指计谋、打算。
- 中文名
- 运用
- 拼音
- yùn yòng
- 外文名
- utilize
- 注音
- ㄧㄨㄣˋ ㄩㄥˋ
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什么是信息需求以及组织信息需求的特征？
培训需求分析中的组织需求、任务需求和个人需求都很重要，但是三者并不总是一致的。
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评估组织的培训需求主要通过组织分析、工作任务分析和（）三种方法来确定.
培训需求的组织分析主要是通过对组织的目标、资源、（）、环境进行分析。
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