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实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。

发布日期:2021-04-18

实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核...
A

报酬

B

技术

C

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实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。

实验室应当建立并有效实施与检测、校准和检查有关的管理人员、技术人员和关键支持人员的工作职责、资格考核、培训等制度,确保不因()等原因影响检测、校准工作质量。

实验室应有与其从事检测相适应的专业技术人员和管理人员。从事特殊产品的检测活动的实验室,其专业技术人员和管理人员还应当符合相关法律、行政法规的规定要求。

实验室应当具有与其从事检测、校准相适应的专业技术人员和管理人员。从事特殊产品的检测、校准活动的实验室,其专业技术人员和管理人员还应当符合相关法律、行政法规的规定...

实验室的管理人员、技术人员和关键支持人员应保留当前工作描述,其描述应包括()。

对与检测和/或校准有关的管理人员、技术人员和提出意见和解释人员,实验室应保留其当前工作的描述

实验室应有与其从事检测活动相适应的专业技术人员和管理人员。所有人员应经过相应的培训并()。

评审员在某实验室评审时发现,实验室的个别检测项目超出了资质认定确认的检测能力范围。该机构的管理人员解释说:“我们实验室应该满足客户的要求,所以我们按照客户的要求...

评审员在某实验室评审时,询问有关实验室合同评审的情况。该机构的管理人员解释说:“我们实验室制定了相关合同评审的程序文件,但实验室没与客户签订过检测合同,所以也没...

实验室使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时,应确保这些人员胜任工作且受到()。