多选题
发布日期:2020-04-11
劳动力作为生产要素的均衡价格
劳动力的需求价格与供给价格相一致的价格
具有与劳动的净产品不相等的趋势
最终取决于劳动的边际生产率
动态结构工资由岗位工资单元、年功工资单元、效益工资单元和特殊工资单元四部分组成。以前各种津贴、补贴、浮动工资以及工龄工资全部归入各工资单元中去,不再单独设项。即员工的工资总额=岗位工资单元+年功工资单元+效益工资单元+特殊工资单元。它们的大体比例为38:5:55:2。
军人工资,国家以货币形式定期给予军人的一种报酬。中国人民解放军军人工资包括军官工资、文职干部工资、士官工资等。军官工资由职务(专业技术等级)工资、军衔工资和军龄工资等构成。文职干部工资由职务工资、级别工资和军龄工资等构成,工资标准与相对应的军官工资标准相同。士官工资由军衔级别工资、军龄工资等构成。
工资卡片是“工资计算及发放卡片”的简 称。相当于工资结算单。它与工资结算单不同的是车间、班组在计算工资时,按人填列工资卡片,卡片上有职工姓名、工号职务等级、月标准工资、日工资、附加工资、各种津贴、出勤时间和缺勤时间、应扣事病假工资、应付工资、各项代扣款和实发工资以及职工签收等项。月标准工资项下有空格,以备在本年度内工资调整变动时填写新的标准工资。
标签: 工资
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职务工资制的形式:单一型职务工资制、()、职务间上下涵盖型职务工资制。
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计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
计时工资制包括小时工资制、日工资制、()、年薪制,计件工资制包括包工工资、()、承包制。
工资的职能是由工资的()所决定的.
将当前表("工资"表)中的工资都加上30%,应该使用命令()