多选题
发布日期:2021-03-13
在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构
在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置
企业大学并不是独立的培训与开发机构
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