单选题
发布日期:2021-10-19
领导者拥有被领导者的追随
组织中形成良好的人际关系
领导者拥有被领导者的能力或力量
实现组织或群体目标
增强组织凝聚力
《目的性领导系列》专注于领导的本质 – 绩效,并强化领导者应负的责任 – 贡献。本文从四个方面阐述《目的性领导系列》贯穿的主轴和要点。
服务型领导是以方便所领导的部门的成员,为所领导的部门的成员排忧解难,提供高效优质服务,保证它的所领导的部门的成员享有所有合法权益为存在目的的领导。
领导目的是领导主体在实施领导之前对领导活动或领导过程的最终成效与结果的预想、打算和期待,是领导目标的起始和来源。
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