单选题
人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段
发布日期：2020-04-13
A
直接的
B
理性的
C
科学的
D
间接的
试题解析
人员素质测评
人员素质测评，是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发，运用各种测量技术，收集受测人在主要活动领域中的表征信息，对人的素质进行全面系统的评价，以求对人有客观、全面、深入地了解，从而为人力资源开发和管理提供科学的决策依据。
- 中文名
- 人员素质测评
- 决策依据
- 人力资源开发和管理
- 运用
- 各种
- 也称为
- 人事测量
测量
测量是按照某种规律，用数据来描述观察到的现象，即对事物作出量化描述。测量是对非量化实物的量化过程。在机械工程里面，测量指将被测量与具有计量单位的标准量在数值上进行比较，从而确定二者比值的实验认识过程。
- 中文名
- 测量
- 尺度
- 定类 定序 定距 定比
- 测量单位
- 基本单位 导出单位
- 测量对象
- 几何量
- 仪器
- 实物量具 极限量规等
- 方法
- 静态测量 动态测量
对的
《对的》是彭靖惠演唱的歌曲，收录于《浪费时间是快乐的》专辑中，由彭靖惠填词编曲。
- 中文名
- 对的
- 歌曲原唱
- 彭靖惠
- 谱曲
- 彭靖惠
- 歌曲语言
- 国语
- 所属专辑
- 浪费时间是快乐的
- 填词
- 彭靖惠
- 音乐风格
- Pop
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