单选题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。
发布日期：2020-04-11
半
一
二
三
试题解析
劳动合同法
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改＜中华人民共和国劳动合同法＞的决定》修正。
- 中文名
- 中华人民共和国劳动合同法
- 修订时间
- 2012年12月28日
- 定刑依据
- 法律法规
- 发布单位
- 第十届全国人大常委
- 施行时间
- 2013年7月1日
用人单位
用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。21世纪，适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体。
- 中文名
- 用人单位
- 指
- 用人权利能力和用人行为能力
- 适用
- 《
- 外文名
- Employers
- 运用
- 劳动力
经解
经解，是指解释儒家经书的著作。如《通志堂经解》﹑《清经解》等，均为编集训解诸经之作的丛书。
- 中文名
- 经解
- 注音
- ㄐㄧㄥ ㄐㄧㄝ ˇ
- 拼音
- jīng jiě
- 词性
- 名词
标签： 中华人民共和国劳动合同法 用人单位 合同文本
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根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的（）由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是（）
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同自动失效。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者可以约定（）次试用期。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞业限制的人员限于用人单位的（）的人员。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位下列事项变更，不影响劳动合同履行：（）。
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以设立劳务派遣单位向单位或者所属单位派遣劳动者。