人力资源开发理论体系包括（　　）。[2012年11月二级真题]

[单选题]甲于2月3日向乙借用一台彩电，乙于2月6日向甲借用了一部手机。到期后甲未向乙归还彩电，乙因此也拒绝向甲归还手机。根据合同法律制度的规定，关于乙的行为，下列表述正确的是（）。

[单选题]根据实施方式的不同，保险可划分为（　　）。

[单选题]采用正硅酸乙酯包埋料包埋，其内层每次置入氨气（含量﹥36%）干燥箱内干燥处理的时间不得少于（）

[单选题]阳光证券公司经营证券经纪、证券承销、证券自营三项业务，它的注册资本至少需要多少？（）

[填空题]久病本不能食，突然暴食，称为（）是（）征象。

[多选题]巴塞尔委员会认为：所谓操作风险是指由不完善或有问题的（）所造成损失的风险

[单选题]关于三明治技术下列说法正确的是（）

[单选题]区段列检所对无调中转列车施行（）

[问答题]常用的端头加固方法有哪些？辅助方法有哪些？

[多选题]下列作物起源于我国的有（）

人力资源管理就业前景如何？

人力资源管理师什么时候可以报考？这个证书有含金量有多高？

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第六章劳动关系管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第五章薪酬管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第三章培训与开发

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第二章人员招聘与配置

全国人力资源管理师（四级）考试大纲：第一章人力资源规划

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第四章绩效管理

全国人力资源管理师(三级)考试大纲：第三章培训与开发