问答题
发布日期:2020-04-11
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动,是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容,包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位聘用劳动者的目的,也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体,便于劳动者判断自己是否胜任该工作,是否愿意从事该工作,也便于双方遵照执行。
档案管理亦称档案工作。是档案馆(室)直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称,也是国家档案事业最基本的组成部分。
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审计项目组负责人注册会计师A在对甲公司及其环境了解过程中,发现以下事项: (1)甲公司所处的生物制药行业整体竞争激烈,市场处于饱和状态,同行业公司的主营业务收入年增长率低于2%,但甲公司董事会仍要求管理层将2016年度主营业务收入增长率确定为15%。 (2)甲公司下属的6家子公司有五家已经按照业绩考核要求实现销售收入增长的预期。集团总部管理层除领取固定工资外,其奖金金额与当年完成主营业务收入的情况挂钩。 (3)在以前年度审计中,其他事务所没有发现甲公司收入确认方面存在舞弊行为,因此,在2016年度审计中,注册会计师A未将收入确认作为由于舞弊导致的重大错报风险领域。 (4)在对日常会计核算的会计分录和合并财务报表其他调整分录进行测试时,注册会计师A发现甲公司有通过关联方夸大当年营业收入的舞弊事实,而且是高管层凌驾于内部控制之上的舞弊。 甲公司是否存在舞弊风险因素,并简要说明理由。
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