移动端

  • 题王微信公众号

    题王微信公众号

    微信搜“题王网”真题密题、最新资讯、考试攻略、轻松拿下考试

单选题

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求

发布日期:2021-03-18

要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的()要求
A

系统性

B

标准化

C

有效性

D

普遍性

试题解析

产品可靠性

元件、产品、系统在一定时间内、在一定条件下无故障地执行指定功能的能力或可能性。可通过可靠度、失效率、平均无故障间隔等来评价产品的可靠性。

中文名
产品可靠性
评价指标
可靠度
外文名
product reliability
领域
信息科学

培训规划

培训规划是指根据企业的发展规划,针对员工工作过程中出现的各种现象,结合公司发展规划和总体发展战略,大力提升员工素质,突出人才培养及专业技术力量储备培训

中文名
培训规划
针对人员
针对员工
依据
企业的发展规划
主要内容
确定培训项目等

体现

体现是一个汉语词汇,拼音tǐ xiàn,意思是指某种性质或现象通过某一事物具体表现出来,或者是人的主观意志通过做事、产品、作品等具体表现出来。出自清王夫之《读四书大全说·中庸第一章十五》。

中文名
体现
外文名
embody in
注音
ㄊㄧˇ ㄒㄧㄢˋ
拼音
tǐ xiàn
繁体字
體現

题王网让考试变得更简单

扫码关注题王,更多免费功能准备上线!

此试题出现在

计算机操作员考试

计算机操作员综合练习二

去刷题
热门试题热门资讯 相关试题

暂无相关推荐~