费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。

Hackman（1987）和Sundstrom（1990）对团队绩效进行了广义的定义，团队绩效是指团队实现预定目标的实际结果，主要包括三个方面：①团队生产的产量（数量、质量、速度、顾客满意度等）；②团队对其成员的影响（结果）；③提高团队工作能力，以便将来更有效地工作。 在今众多的有关团队绩效的研究中，Nadler（1990）、Guzzo & Shea（1992）等关于团队绩效的定义最为流行。 Nadler（1990）认为团队绩效主要包括三个方面：团队对组织既定目标的达成情况；团队成员的满意感；团队成员继续协作的能力。

权变理论(Contingency Theory)，又称情境理论。20世纪60年代以后关于领导有效性研究转入权变理论。权变理论认为，领导的有效性不是取决于领导者不变的品质和行为，而是取决于领导者、被领导者和情境条件三者的配合关系，即领导有效性是领导者、被领导者和领导情境三个变量的函数。

罗杰·费德勒（Roger Federer），1981年8月8日出生于瑞士巴塞尔，前瑞士网球运动员。1998年，费德勒转为职业网球运动员。2001年，费德勒在米兰公开赛上夺得首座巡回赛单打冠军。2003年，费德勒在温网上夺得首个大满贯男单冠军。2004年，费德勒包揽澳网、温网以及美网男单冠军，首次登上世界第一宝座。2006年，费德勒以92胜5负的总战绩拿到三个大满贯，在其参加的17站巡回赛里16次打进决赛，并12次夺冠。2008年，费德勒在美网决赛上战胜安迪·穆雷，就此成就美网五连冠。2009年，费德勒在法网决赛上击败罗宾·索德林，首夺法网男单冠军，从而实现男单全满贯。2017年，费德勒在温网决赛上战胜马林·西里奇，成为历史上首位八次赢得温网男单冠军的球员。2018年，费德勒夺得澳网男单冠军，成为首位大满贯冠军数达到20的球员。2019年，费德勒在迪拜公开赛上夺得第100个巡回赛单打冠军，成