单选题
发布日期:2020-12-11
薪酬调查
岗位评价
薪酬等级
素质测评
薪酬水平是企业薪酬体系的重要组成部分和薪酬战略要素之一。所谓薪酬水平,是指企业支付给不同职位的平均薪酬。薪酬水平侧重分析组织之间的薪酬关系,是相对于其竞争对手的组织整体的薪酬支付实力。一个组织所支付的薪酬水平高低无疑会直接影响到企业在劳动力市场上获取劳动力能力的强弱,进而影响企业的竞争力。所谓薪酬的外部竞争性,实际上是指一家企业的薪酬水平高低以及由此产生的企业在劳动力市场上的竞争能力大小。薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低状况,它反映了企业薪酬的外部竞争性。 薪酬水平反映了企业薪酬相对于当地市场薪酬行情和竞争对手薪酬绝对值的高低。它对员工的吸引力和企业的薪酬竞争力有着直接的影响,其数学公式为:薪酬水平=薪酬总额/在业的员工人数。薪酬水平是指组织之间的薪酬关系,组织相对于其竞争对手的高低。而一个组织所支付的薪酬水平的高低无疑会直接影响到企业在劳动力的能力的强
市场定位是指为使产品在目标消费者心目中相对于竞争产品而言占据清晰、特别和理想的位置而进行的安排。因此,营销人员设计的位置必须使他们的产品有别于竞争品牌,并取得在目标市场中的最大战略优势。市场定位是企业及产品确定在目标市场上所处的位置。 市场定位是由美国营销学家艾·里斯和杰克特劳特在1972年提出的,其含义是指企业根据竞争者现有产品在市场上所处的位置,针对顾客对该类产品某些特征或属性的重视程度,为此企业产品塑造与众不同的,给人印象鲜明的形象,并将这种形象生动地传递给顾客,从而使该产品在市场上确定适当的位置。市场定位是市场营销学中一个非常重要的概念,市场上常见主流商业管理课程如MBA、EMBA等均对“市场定位”有详细介绍。
企业是游戏《战舰少女R》中的角色。企业是一名U国的5星航母舰娘,原型为美国海军约克城级航空母舰2号舰。
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有关放线菌的叙述下列哪些是正确的()
年度检验中,栏杆、梯道、通道等船员和旅客保护设施检查的主要要求包括以下哪几个方面?
患者男性,65岁,主因"眩晕、视物成双伴行走不稳1天"就诊。既往患有高血压病10年。查体:昏睡,查体不合格,双眼上视差,伴垂直眼震(+),双上肢指鼻实验(+),双下肢跟膝胫实验(+),双侧病理征(+)。该患者可能的受损部位有( )
手工绘制夹具总图时,通常首先绘制出()。
“瘦人脐下有悸,吐涎沫而癫眩”,小便不利,应采用( )。
膳食平衡原则包括()。
电子对抗技术包括()
减压塔顶不设冷回流的原因是()。
某施工单位租赁一建筑设备公司的塔吊,经组织有关方验收合理,施工单位应在验收合理之日起()内,向建设行政主管部门或者其他有关部门登记。
下列影响浸出过程的因素错误的是()
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薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平。
薪酬水平低的企业应注意()%点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
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薪酬水平低的企业应注意()点处的薪酬水平,一般的企业应注意中点薪酬水平。
薪酬水平一般的企业应注意()点处的薪酬水平。
()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的()。
企业选择的薪酬水平、薪酬结构必须与其薪酬策略相一致( )