多选题
现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。
发布日期：2021-05-01
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试题解析
人力资源管理
人力资源管理是中国普通高等学校专科专业。
- 中文名
- 人力资源管理
- 类别
- 公共管理与服务大类 >公共管理类
- 修业年限
- 三年
- 外文名
- Human Resource Management
- 专业代码
- 590202
工作内容
工作内容是指劳动者具体从事什么种类或内容的劳动，是劳动合同确定劳动者应当履行劳动义务的主要内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、工作范围、工作任务、工作职责、劳动定额、质量标准等。工作内容条款是劳动合同的核心条款之一。它是用人单位聘用劳动者的目的，也是劳动者取得劳动报酬的缘由。该条款的约定应当明确具体，便于劳动者判断自己是否胜任该工作，是否愿意从事该工作，也便于双方遵照执行。
- 中文名
- 工作内容
- 内容
- 工作任务、工作职责、劳动定额
- 外文名
- Job content
- 特点
- 便于双方遵照执行
现代
现代（현대，朝鲜汉字转简体：现代，英文：Hyundai）是世界五百强车企现代汽车（Hyundai Motor Company）旗下的汽车品牌，旗下主要车型包括索纳塔（Sonata）、伊兰特（Elantra）、胜达（Santa Fe）和途胜（Tucson）等。现代2019年品牌销量排名世界第六位。2020年12月11日消息，现代汽车收购波士顿动力公司80%股权,估值11亿美元。
- 公司名称
- 现代
- 所属行业
- 车辆与零部件
- 公司口号
- New Thinking. New Possibilities.
- 外文名
- Hyundai
- 总部地点
- 韩国
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